יש גורם ספציפי שהוא בדרך כלל סמוי מהעין וקשה לעלות עליו
הוא נמצא בין שורותיו של העסק או בסביבתו.
לדבר הזה קוראים אדם מדכא.
אדם כזה עושה נזק עצום, הוא יכול להיות עובד בחברה או שהוא קרוב משפחה של הבעלים או המנכ"ל.
איך עולים על האדם המדוייק?
- אדם זה מפחית ערך מאנשים ומהפעילות שלהם.
- אדם כזה מעביר הלאה חדשות רעות בניגוד לחדשות טובות שנחסמות אצלו ולא עוברות הלאה.
- אדם כזה מדבר בהכללות. משפטים כמו "כולם יודעים ש…", "כולם חושבים ככה" נמצאים אצלו בשימוש יומיומי.
- אדם כזה בדרך כלל יבחר ביעד המוטעה לבעיה. כלומר אם יש פנצ'ר בגלגל הוא יאשים את האדם היושב לידו.
- לאדם כזה יש מושג מאוד קלוקל בקשר לרכוש. הוא חושב שהרעיון שרכוש שייך למישהו זה רעיון מופרך.
- הוא מעודד פעילויות לא תורמות ועוזרות ופעילויות תורמות נעצרות ונבלמות אצלו.
- הוא אינו יודע לבקש סליחה והוא אינו רואה עצמו כגורם אחראי כשדברים משתבשים. יהייה לו קל יותר להאשים אדם אחר במקום לקחת אחריות.
נמצא שסביב אדם כזה יהיו אנשים חולים, מבולבלים וכד'.
אז חברים, אם אתם מזהים מהתיאור הנ"ל אדם כזה אנא וודאו שהוא לא באיזור שלכם יותר, או שהוא בתפקיד קטן במידה ואין אפשרות.
צריך או לטפל בנושא ע"י ייעוץ עסקי מקצועי או להתנתק ממנו.
בהצלחה
תגיות: ניהול עסק, שיפור תהליכים עסקיים, ייעוץ לחברות, שיפור ביצועים עסקיים, ייעוץ עסקי לעסקים קטנים, פיתוח עסקי, פיתוח מנהלים, ייעוץ למנהלים, הנעת עובדים