סדנאות מנהלים הינן דבר הכרחי מאוד בתהליך פיתוח מנהלים ובהתפתחות החברה כולה.
מנהל טוב זאת לא תכונה מולדת אלא דבר נרכש, אלה חדשות ממש טובות נכון?
80% מהמנהלים אשר לקחו סדנאות לפיתוח מנהלים קיבלו ידע אשר עזר להם להשתפר.
בקשר ל- 20% הנותרים, הם לא יגיבו אם ינסו לשפרם. זאת הסטטיסטיקה לצערי.
סדנאות למנהלים ככלי לפיתוח החברה
פיתוח מנהלים ע"י סדנאות הינו מעשה נכון וחכם המוליד תוצאות תוך ימים ספורים,
סדנאות המנהלים מכילות את כל הנושאים הכי חשובים בניהול.
אני רואה תוך כדי ייעוץ למנהלים איך המבט בעיניים שלהם משתנה,
והם הופכים לסמכותיים יותר ושהצעדים הנקודתיים שהם מתכוונים לעשות בנוגע לסוגיות שונות בחברה פתאום מתבהרים ונהיים צלולים יותר.
אפרט כאן כמה נקודות חשובות בניהול עובדים שמועברות במסגרת סדנאות פיתוח למנהלים:
מנהל חייב לדעת מהן מטרות הארגון שבו הוא עובד.
מנהל חייב לדעת מהן המטרות של המחלקה אותה הוא מנהל.
מנהל חייב להיות נאמן אך ורק לארגון שאותו הוא מנהל.
עובדים שעושים בלגן ואינם משתפרים – זרוק אותם מיד! אין זה משנה אם הם בעלי ידע ייחודי או שהם ממלאים תפקיד חשוב.
מנהל חייב לדאוג שהתקשורת שעוברת בין כולם תהיה חלקה וללא בעיות.
מנהל חייב תמיד לשמור על אהדה כשמדבר עם חבריו לקבוצה.
מנהל חייב לדאוג שכשהוא מתכנן דבר מה מטרת הארגון תמיד לנגד עיניו.
מנהל חייב תמיד לשמור על הסדר הפיזי והארגוני.
מנהל צריך לדאוג שהוא מקבל שירות טוב מהאנשים תחתיו.
מנהל חייב שיהיה לו אמון בשאיפות של הארגון, אמון בעצמו כמובן ואמון בקבוצה אליה הוא משתייך.
סדנאות פיתוח מנהלים משפרות פלאים את יכולות הניהול והביטחון העצמי של המנהלים
נקודות אלה הן על קצה המזלג בסדנאות פיתוח מנהלים שלנו.
הידע הארגוני וכן ייעוץ למנהלים שהם מקבלים הופך אותם לבעלי יכולת,
ועושה שינויים ברורים לעין בתוך הארגון.
סדנאות מנהלים הינן דבר הכרחי בתהליך הפיתוח של החברה,
לכן מומלץ לפנות אלינו לקבלת הדרכה מעשית הכוללת את ניסיון העבר של מנהלים בכירים במשק.
השאירו פרטים בטופס שמולכם או חייגו אלינו למספר 08-6551556
נשמח לשמוע מכם!
סורוצקי- ייעוץ עסקי
